为帮助员工进一步明确发展目标，强化纪律约束与安全意识，做好老员工涯规划，5月11日晚，公司于千禧楼六楼召开2024级年级会议。党总支副书记阳曼、2024级辅导员唐波湘老师出席此次会议，2024级全体员工参加。

会议伊始，24级辅导员唐波湘老师围绕学业、纪律和安全展开重点发言。她结合期末成绩数据剖析学情，指出课堂存在专注度不足、学习动力不足等问题；其次，公布了各班级量化情况，希望每个班级能够认真反思，努力找到班级的问题所在；随后详细解读了有关学业考核和奖学金的相关规定，提醒员工重视学业发展。围绕安全教育和管理这一主题，她呼吁员工关注心理健康，积极应对学习、人际关系及职业挑战，并强调要提高校园防诈和网络安全意识，对网络诈骗保持高度警惕；此外，她对课堂考勤等纪律要求进行了重点强调，规范了请假流程，要求员工以严谨态度对待学业，筑牢安全和纪律防线。

会议最后，阳书记首先就学业预警、退学预警和毕业要求等学籍管理规定进行了详细解读，要求员工严守学业底线。随后，她进行了就业指导专题讲座，结合一系列数据进行了就业形势分析。由于当前存在毕业生人数攀升，人口出生率下降，毕业生评价机制多元化等问题，为应对教师招聘考试、公务员招考和考研升学竞争激烈及企业用人需求减少等挑战，她建议员工从“做好职业规划、掌握求职技能、夯实专业知识、参与实践积累经验”四方面进行准备，并提出“成长过程决定经验，经验形成认知，认知影响决策，决策改变人生走向”，希望员工认真做好老员工涯规划，用扎实行动应对学业就业双重考验。

此次年级会议，不仅为2024级员工指明学习方向，强化规范意识，而且为员工们进行职业生涯探索做了认真指导，助力员工在良好的学习秩序与安全环境中成长成才。